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崗位 |
崗位要求、薪酬待遇 | ||
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1 |
開發類 |
Java開發工程師、前端開發工程師、Delphi開發工程師 |
計算機相關專業，本科以上學歷，月薪6-15k |
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算法工程師 |
1.參與 OCR 核心算法研發，將算法實現在主流平臺上(移動和 PC 端)，對 人工智能技術的研究，結合圖像、語音、模式識別等智能算法業務特點， 探索前沿的算法技術在 HRP 運營平臺中的應用。
2.碩士及以上學歷，計算機相關專業；綜合年薪 15 萬-30 萬，享受各級 人才政策補貼，提供住宿，博士薪資福利另議。 | |
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2 |
營銷類 |
軟件銷售、副總助理 |
1.專業不限，本科以上學歷；抗壓性強，可適應出差；月薪5-10k。 銷售崗位第一年薪資綜合年薪10-20萬，后續根據表現情況、業績產出及時調薪。 |
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產品類 |
財務管理咨詢顧問 |
1.負責醫院預算、成本管理模式、核算方式等研究，設計產品。
2.會計、金融相關專業，碩士研究生以上學歷；可適應偶爾的出差和外
出。綜合年薪 10 萬-30 萬。 |
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3 |
售前工程師 |
1.負責新舊產品建設方案的資料整理，形成完整的可對外的產品建設方案；負責新舊產品售前PPT制作，售前方案演示及講解；
2.管理類、計算機相關專業，本科及以上學歷；月薪6-15k。 | |
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4 |
技術支持類 |
績效管理實施顧問 |
1.參與前期項目調研，進行記錄并整理、分析；根據項目需要協助收集醫院科室經營與獎金分配數據，進行整理與校驗核對；項目知識成果總結，協助項目經理或項目顧問撰寫各類專業文檔。
2.管理類、醫學類、財務類、計算機類相關專業，本科以上學歷，月薪5-10k?？蛇m應出差。 |
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軟件實施工程師 |
1.負責醫院HRP軟件項目實施，有效控制項目進度，按照項目計劃保證項目成功交付；負責整理客戶調研、需求分析和應用解決方案的制定，客戶的業務培訓、方案測試及上線切換。
2.管理類、醫學類、財務類、計算機類相關專業，本科以上學歷，月薪5-10k?？蛇m應出差。 | ||
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軟件維護工程師 |
1、負責公司財務系列、預算報銷一體化、成本、物流、固定資產、人力資源等軟件維護；遠程在線解決客戶問題；定期回訪客戶，現場解決客戶疑難問題。
2.財務類、計算機類相關專業，本科以上學歷，月薪5-10k。 | ||
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軟件測試工程師 |
1、根據軟件設計需求制定測試計劃，設計測試數據和測試用例；有效地執行測試用例，提交測試報告。
2.計算機類相關專業，本科以上學歷，月薪4-8k。 | ||