寶鋼集團新疆八一鋼鐵有限公司2022校園招聘簡章--福建人才聯合網
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寶鋼集團新疆八一鋼鐵有限公司2022校園招聘簡章

發布時間   2022/1/31 1:37:54 瀏覽:418

一、公司介紹
寶鋼集團新疆八一鋼鐵有限公司(以下簡稱“八鋼”)始建于1951年9月,是老一輩無產階級革命家王震將軍率領駐疆解放軍指戰員和新疆各族群眾艱苦奮斗、節衣縮食創建起來的。70年來,八鋼始終堅守“屯墾戍邊、鋼鐵報國”初心,傳承紅色基因,在中國寶武集團的堅強領導和自治區的大力支持下,企業實現了跨越式發展,目前已成為新疆唯一一家產能達千萬噸級的鋼鐵企業,為自治區經濟建設和社會發展作出了重要貢獻。公司現有在冊員工1.6萬人,總資產527.45億元,凈資產140.74億元。2020年實現營業收入243億元,利潤總額16.18億元,經營績效創“十三五”期間最好水平。
 
二、招聘專業
冶金工程、材料科學與工程、化學工程與技術、環境科學與工程、機械工程、機電一體化、數控技術、電氣工程、、動力工程及工程熱物理、信息與通信工程、控制科學與工程、礦業工程、地質資源與地質工程、園林、中文、新聞學、財務與金融等相關專業。
 
三、薪資待遇
1、勞動合同簽訂
經公司面試(測評)合格錄用的大學生與八鋼公司簽訂正式勞動合同,根據個人意愿初次簽訂勞動合同的期限按照3年或5年,試用期為6個月。
2、工資標準:試用期6個月,試用期期間,碩士研究生7000元/月,本科生6000元/月,??萍耙韵?000元/月;試用期滿以崗定薪、獎金按照績效發放。
3、福利待遇:享受養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、大病保險、住房公積金、企業年金等福利待遇,同時公司補充提供商業保險。
4、人才培養
公司建立了成熟的人才培養體系,為新員工提供“新員工入職教育”及“導師帶徒”。員工學習形式多樣、內容全面。員工可通過內培、外培、網絡教學、寶武云學習平臺等方式參加崗前培訓、專業培訓、資格培訓、技術交流、專家核心人才培養、寶武全員培訓以及學歷進修等,促進了員工與企業共同成長,實現“有錢、有閑、有趣”的三有生活。
5、休假、探親:試用期滿后,可依法享受探親假、帶薪年休假、婚假、生育假等假期。
6、其他福利、津貼:
1)職工入職辦理健身卡,可用于看電影、游泳、打乒乓球、網球、羽毛球等娛樂健身活動;
2)職工享受一年一次健康體檢;
3)職工生日發蛋糕券;
4)職工結婚生子享受工會會員福利;
5)夏季發放高溫津貼及送清涼慰問品;
7)津貼:工齡津貼、綜合津貼、大小夜班津貼等。
7、安置費及其他
1)錄用的新員工,公司統一在2022年7月底安排接站進行統一報到;
2)報到時發放安置費(博士生雙方協商、研究生20000元、本科10000元、???000元);免費發放生活用品(行李被褥、暖瓶、洗漱用品等);
3)報銷從學?;蚓幼〉氐焦镜闹付ń煌ㄙM和行李托運費;
4)提供單身公寓兩年內免費。
 
四、聯系方式
電話:0991-3892921,3893108;
郵箱:661286@bygt.com.cn。

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